Analizamos y describimos las actividades del puesto con objetivos claros en función de las necesidades del área de TI y los objetivos empresariales de cada empresa.
Sabemos en dónde y cómo encontrar a los perfiles idóneos. La evaluación de los candidatos en su propio lenguaje, utilizando las preguntas indicadas con entrevistas a profundidad.
Nos aseguramos de informar los requerimientos del puesto además del desarrollo de soft skills para asegurar el mejor desempeño.
Eliminamos los riesgos derivados en la contratación de personal, para brindarte solo perfiles calificados.
Reducimos los costos en proyectos a corto o mediano plazo que necesitan desarrollarse en tu empresa.
Análisis y Diagnóstico del área de TI
Descripción de Puestos y Búsqueda de Talentos
Integramos una línea de competencias requeridas para el puesto basado en funciones y responsabilidades con objetivos claros y precisos de acuerdo con el diagnóstico previamente realizado.
Study Case/ Evaluación de Competencias
Desarrollamos la capacidad de análisis de nuestros talentos a través de situaciones reales con la finalidad de reclutar solo al personal capaz de enfrentar los grandes desafíos empresariales.
Integración y designación de los Talentos
Realizamos las gestiones administrativas y laborales pertinentes con una inducción hacia la empresa que permita una adaptación rápida.
Monitoreo y Seguimiento del Desempeño de Talentos
Descubrimos al mejor talento y lo potencializamos desarrollando habilidades de acuerdo con perfiles especializados involucrando soft skills. Nuestro acompañamiento es constante en la relación cliente-talento.